"לפני הכל עליך להבין שכדי שיהיה לך יותר עליך להיות יותר" מרטין בובר
איך פורצים את מחסום המוטיבציה? איך מניעים אנשים לפעולה? איך מביאים את עצמנו ואת הארגון לשנות את מה שברור שצריך לשנות.
כולנו יודעים שבמאה ה-21 ידע הפסיק להיות הבעיה – כל הידע הקיים נמצא בקצות האצבעות שלנו. אנחנו נחשפים לאין ספור קורסים והכשרות ועדיין רק מעטים באמת מיישמים ומשתפרים.
המחקר החדש במדעי המוח מגלה לנו שידע הוא לא העניין – כולנו יודעים שצריך לעשות ספורט, אנחנו רק לא עושים! ברור לכולנו שצריך לתת שירות טוב, להציב גבולות לילדים, לנהל רגשות, לתכנן קדימה ולבנות יחסי אנוש טובים.
הרצאה מטלטלת מצחיקה וחדשנית עם תשובות מפתיעות - איך מניעים את עצמינו ואת הסביבה לפעולה? איך מובילים שינוי התנהגותי? איזה כלים אפקטיביים יש לנו להנעת עובדים, שינוי הרגלים ובניית תרבות ארגונית?
ממדעי המוח לפרקטיקות יומיומיות – עקרונות כלים ותובנות מפתיעות לתוך המנגנון הבסיסי שמפעיל כל אחד מאיתנו, איך מייצרים דרייב לאורך זמן ומניעים אנשים וארגונים לפעולה.

תוכלו לקבל עשרות המלצות על ההרצאות של פרופ' עוז גוטרמן
"המפקדים שלנו לא מפסיקים לדבר על ההרצאה – חוויה גדולה לכולם!!" ציקי שכטר, מפקד בית ספר לפיקוד ומנהיגות של חייל האוויר
"אנחנו שומעים הרבה ובהרצאה כזאת עוד לא נתקלנו!!" טלי אשד, מנהלת משאבי אנוש בנק דיסקונט
"הצלחה אדירה – האנשים שלי לא הפסיקו לבוא ולהודות לי" סמדר וייסמן, מנהלת משאבי אנוש, גוגל ישראל

פרופ' עוז גוטרמן
מגיש תכנית הרדיו והפודקאסט "עולם חדש מופלא". הקים ומנהל את קבוצת לדעת ואת "אנשי המחר". מומחה ומרצה בין לאומי למצוינות בעולם המחר. מוביל בשנים האחרונות מאות חברות ומנהלים בארגונים המובילים במשק למצוינות אישית וארגונית במאה ה-21. מחבר מספר רבי מכר, ביניהם: כיף בבית, יש גבול ותכנית אומץ. פרופסור לפסיכולוגיה ומרצה בכיר באוניברסיטת בר אילן, וראש החטיבה למשאבי אנוש במכללה האקדמית גליל מערבי. אב לחמישה.

הזמנה למנהלי/ות משאבי אנוש, מנהלי/ות הדרכה ותרבות,
מנהלים האמונים על התפתחותם המקצועית
ורווחתם של העובדים במקומות העבודה. ולקהל הרחב.

מפיקת האירועים "אצלי חוויה עם ערך בהנהלת אנסטסיה אופק. והמרצה יקבלו את פרטי הנרשמים להרצאה וכך יוכלו ליצור קשר בדרכים המקובלות. תמיד ניתן להסיר את עצמך.