הרצאה סוחפת, מלאה בתובנות פרקטיות על איך שומרים על איזון בין ניהול ביצועים גבוהים לבין יצירת חיבור אישי עם הצוות?
מנהלים נדרשים להוביל, לדרוש ולהניע תהליכים – אבל איך עושים זאת בלי לאבד את הקשר האנושי? בהרצאה סוחפת ופרקטית, ד"ר הודיה הופמן תעניק לכם כלים מוכחים לשילוב בין מצוינות ניהולית לרגישות אישית. דרך סיפורים, דוגמאות מעשיות ותובנות מחקריות, תלמדו כיצד להיות מנהלים שמובילים לתוצאות – מבלי לאבד את הצוות בדרך.

למי ההרצאה מתאימה?
לכל מי שמנהל אנשים – בין אם אתם מנהלים מתחילים, בכירים או בעלי ניסיון רב –
ההרצאה תספק לכם פרקטיקות לניהול יעיל, אנושי ומשפיע.

מה יוצא לכם מזה?
✔ כלים יישומיים לניהול שמשלב נחישות ורגישות
✔ טכניקות מוכחות להנעת עובדים תוך שמירה על קשר אישי
✔ מודלים מובילים מעולם הניהול והפסיכולוגיה הארגונית
✔ השראה מעולמות המנהיגות וניהול ההון האנושי


על המרצה ד"ר הודיה הופמן
פסיכולוגית ארגונית, בעלת תואר שני בפסיכולוגיה ארגונית־תעשייתית בהצטיינות מאוניברסיטת ניו הייבן (UNH) בארצות הברית,
ובעלת תואר שלישי במנהל החינוך מאוניברסיטת בר אילן.
עוסקת בהכשרת מנהלים כ־20 שנה.
היא מכהנת כראש תוכניות הניהול בבית הספר ללימודים מתקדמים של 'מכללת הרצוג'.
בבעלותה העסק 'רישא' לליווי מנהלים וייעוץ לקריירה שנייה, המציע, בין היתר, הרצאות מרתקות למנהלים ולארגונים במגוון נושאי ניהול.

הזמנה למנהלי/ות משאבי אנוש, מנהלי/ות הדרכה ותרבות,
מנהלים האמונים על התפתחותם המקצועית
ורווחתם של העובדים במקומות העבודה. ולקהל הרחב.

מפיקת האירועים "אצלי חוויה עם ערך בהנהלת אנסטסיה אופק. והמרצה יקבלו את פרטי הנרשמים להרצאה וכך יוכלו ליצור קשר בדרכים המקובלות. תמיד ניתן להסיר את עצמך.