בהרצאה פרקטית, מרתקת ומעוררת השראה, נעמיק ב:
• מהי רווחת העובד האמיתית (מעבר להטבות ובונוסים)
• מהם הצרכים הפנימיים שמניעים כל אדם
• ואיך כמנהלים, מובילים ואנשי משאבי אנוש, תוכלו להשפיע על הצלחת הצוות והארגון
דרך חיזוק הקשר האנושי, היכולת לראות את האדם שמאחורי התפקיד
ולהפוך אותו לשותף אמיתי לדרך.

זוהי לא עוד הרצאה על “איך להצליח בשלושה צעדים”,
אלא הזמנה להבנה עמוקה של הפוטנציאל האנושי,
של הקשר בין צמיחה אישית לצמיחה צוותית,
ושל הדרך להגיע למיצוי מקסימלי של הפוטנציאל הארגוני.

הצלחה ארגונית לא מתחילה ביעדים — היא מתחילה באנשים.
כל עובד, בכל דרג ובכל תפקיד, הוא מפתח קריטי להצלחת הארגון כולו.

כבעלת עסק שמלווה ארגונים מכל הסוגים ניראה שככל שהעובד מתפתח, מרגיש מסופק, מוערך ומשמעותי , כך גם הארגון כולו צומח, מתייצב ומתחדש.
הבסיס להצלחה ארגונית אמיתית הוא עובד שמשקיע, מגדיל ראש, ורוצה להישאר לאורך זמן, אך בעידן הנוכחי זו כבר לא מובנות מאליו.

על המרצה: ויקטוריה ליברמן
מרצה, מנחת סדנאות ומאמנת לפיתוח אישי וארגוני עם ניסיון של מעל 20 שנה.
מלווה עובדים, מנהלים וצוותים בבניית תקשורת מעמיקה, חיזוק חוסן אישי וארגוני, יצירת מוטיבציה, פתרון קונפליקטים והבנה עמוקה של צרכים , גם בשגרה וגם בזמני שינוי.
פיתחה שיטת עבודה ייחודית המותאמת לארגונים, ״אני והצל שלי״
המסייעת לבנות מערכות יחסים יציבות, אמפתיות ומקדמות בין עובדים, הנהלה וצוותים, וליצור הצלחה עסקית דרך אנושיות, חיבור ומשמעות.

הזמנה למנהלי/ות משאבי אנוש, מנהלי/ות הדרכה ותרבות,
מנהלים האמונים על התפתחותם המקצועית
ורווחתם של העובדים במקומות העבודה. ולקהל הרחב.

מפיקת האירועים "אצלי חוויה עם ערך בהנהלת אנסטסיה אופק. והמרצה יקבלו את פרטי הנרשמים להרצאה וכך יוכלו ליצור קשר בדרכים המקובלות. תמיד ניתן להסיר את עצמך.