איך מנהלים פרישה, איך פורשים בתחושה טובה? מהצד הניהולי, ומהצד האישי?
איך הופכים את הפרישה לתקופת צמיחה משמעות וחיות?
הרצאה לפורשים ולמנהלים , שמעסיקים עובדים לקראת פרישה

הפרישה איננה סוף דרך
היא מעבר. מעבר מתפקידים חיצוניים
לבחירה פנימית.
מעבר משגרה מוכתבת לבגרות שניה
מלאת חיים עם משמעות, חופש והנעה מחודשת.
בהרצאה מרגשת ומעשית זו נלמד: איך לנהל וגם להתמודד עם השינוי בזהות ועם שאלת ה“מי אני עכשיו”
כיצד להפוך חששות ודאגות להזדמנות להתחדשות
מה יוצר תחושת ערך, חיוניות ושייכות אחרי הפרישה
ואיך להניע את עצמנו לפעולה מתוך רצון , לא מתוך חובה

ההרצאה משלבת:
כלים יישומיים לחיי היומיום
והתבוננות מחזקת על תקופת חיים חדשה

למי זה מתאים?
למנהלים אשר מעורבים בתהליכים מול עובדים פורשים
לנשים וגברים לקראת פרישה, בתחילת הפרישה או בתוכה ,
שרוצים לא רק לפרוש, אלא לחיות טוב, בשמחה ובהנעה פנימית.

סימונה אפשטיין
מרצה, מנחת סדנאות ומאמנת מוסמכת לתהליכי ייעול ורתימת העובדים להצלחה הארגונית. בשנים האחרונות מביאה סימונה את נסיונה הייחודי גם כמנהלת צוותים וגם כמאמנת וקואוצרית בתחומי שיפור המיומנויות הרכות ושאיפה למצויינות אישית וארגונית דרך ההרצאות והסדנאות הפרקטיות והחוויתיות שלה.
לסימונה ניסיון של 35 שנים במשרד החינוך מנהלת צוותים, מחנכת ומורה. מביאה שילוב נדיר של ניסיון חינוכי, הבנה עמוקה של אנשים, וכלים מעשיים ליצירת שינוי אמיתי בחיים.

הזמנה למנהלי/ות משאבי אנוש, מנהלי/ות הדרכה ותרבות,
מנהלים האמונים על התפתחותם המקצועית
ורווחתם של העובדים במקומות העבודה. ולקהל הרחב.

מפיקת האירועים "אצלי חוויה עם ערך בהנהלת אנסטסיה אופק. והמרצה יקבלו את פרטי הנרשמים להרצאה וכך יוכלו ליצור קשר בדרכים המקובלות. תמיד ניתן להסיר את עצמך.